Damit Übergänge nicht erst zur Krise – und Krisen zur willkommen Chance werden.
Übergangszeiten sind besondere Zeiten, in denen es gilt, die Menschen mitzunehmen und gestärkt daraus hervorzugehen. Das trifft genauso auf Veränderungen, Zeiten des Umdenkens und der Klärung für Teams und Unternehmen zu wie auf die innere und äußere Entwicklungsreise von Individuen.
Hierfür benötigen wir: Einen klaren, geschützten Raum und erfahrene Begleitung. Sind diese gegeben, gehen alle Beteiligten klarer, bewusster und gestärkter ihren weiteren Weg. Mehr Kräfte und Ressourcen stehen ihnen zur Verfügung. Und nicht selten gelangen sie auf ganz neue Ebenen der Lösungsfindung, Kreativität, Integrität, Leistungsfähigkeit sowie der Freude und Sinnhaftigkeit in ihrem Leben und Handeln.
Das ist der Moment, den ich am großartigsten finde. Und gleichzeitig weiss ich: Es geht nicht um diesen Moment, sondern den eigenen und den gemeinsamen Weg der Entwicklung kontinuierlich zu gehen. Ist die Zeit reif für Sie? Für Ihr Team? Sie wollen es wissen? Dann lassen Sie uns sprechen und schauen, was für Sie passt!
Ganz aktuell! Sherpani Kooperationsprojekt!
Prozessbegleitung im Überblick
Beratung – Coaching – Workshops & Seminare – Rituale
Projekte & Referenzen
Danke für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die unvergesslichen Momente
Gestärkt aus der Krise… anstelle in ihr zu verharren oder so zu tun als ging…
„Die Natur lädt dich ein dich zu öffnen!“ Dieser Satz fasst das Konzept eines naturorientierten…
Teilnehmer Feedback zur Seminar-Trilogie „Change your Mind – Change your Life“ Ich habe in meinem…
2 Tage und 2 Nächte alleine, fastend in der Wildnis der französischen Vogesen! Eins sein…
Einladung zur Info-Veranstaltung „betriebliches Gesundheitsmanagement“ Tun Sie schon was für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter? Haben…
Es gibt eine Vitalität, eine Lebenskraft, eine Energie, eine Anregung, die durch dich in Handlungen…
Die Verzahnung von Arbeitsleben und Privatleben hat längst stattgefunden. Das Schöne dabei ist: Jeder von…
Messestand und Vortrag zum Thema „Selbstcoaching“ Wir leben in ständigen Veränderungszyklen und versuchen „Jedem“ und…
Förderungen
Für kleine und mittelständische Unternehmen bis 250 Mitarbeiter
Ein starkes Team!
Zusammenkommen ist der Beginn, zusammenbleiben ist der Fortschritt, zusammen Arbeiten ist der Erfolg (Henry Ford)
